Peter Haan over Sociaal Intranet

Profile picture for user Rik
door Rik

Peter Haan over Sociaal Intranet

"Het juiste platform kiezen is essentieel" 

Social business expert Peter Haan sprak gisteren op kantoor over de succesfactoren vaan interne sociale netwerken in organisaties. De reden, de officiële lancering van Plek - die toevallig samenviel met de nieuwjaarsborrel van moederbedrijf ILUMY. Zijn boodschap: ‘Ook al is het een eerste stap, de keuze voor het meest passende platform zoals Plek, is essentieel. Voor een succesvolle implementatie is ook een goed activatie plan van belang. 

Peter onderscheidt drie factoren die er voor zorgen dat werknemers welwillende houding ten opzicht hebben van een intern sociaal netwerk: 

Begrip: werknemers moeten begrijpen hoe het netwerk werkt, alleen dan kunnen ze een netwerk omarmen. Met Plek besteden we hier veel tijd aan. 

Voordelen: Werknemers zijn bereid gebruik te maken van een Plek om dat het hen voordelen oplevert als tijdsbesparing, betere informatievoorziening, bruikbare contacten, het moet leuk zijn om mee te werken. Deze voordelen moeten duidelijk naar hen gecommuniceerd worden. 

Support: Werknemers moeten voelen dat Plek wordt gesupport door de organisatie. 

Peter kan het weten. Hij was de man achter de succesvolle implementaties van een sociaal intranet bij KPN en adviseert nu menig grote organisatie op dit gebied met zijn bedrijf Evolve.