Blog

In deze gastblog geeft Roosmarijn Busch van adviesbureau Orange Otters zes tips voor het vergroten van betrokkenheid bij de introductie van een sociaal intranet. Want het gaat nou eenmaal niet vanzelf!

Het kost tijd en moeite om de ideale nieuwe werknemer binnen te halen. Maar dan heb je ook wat. En vervolgens... gooi je die perfecte match in het diepe, kijk je er niet meer naar om, en neemt hij/zij binnen drie maanden ontslag. Dit voorkom je met een goede onboarding. En die begint op Plek!

Elk jaar komt Sint goed georganiseerd aan in ons land, vrijwilligers en Pieten bieden hem daarbij een helpende hand. Zij regelen van alles: Pietenkleding naaien, cadeautjes inpakken, Amerigo verzorgen en pepernoten bakken. Hoe doet hij dat toch? Lees hier het nieuwe blog.

Driekwart van de Nederlandse werknemers zit in een werkgerelateerde WhatsAppgroep. Maar het gros stapt daar het liefst direct uit. Lees hier waarom WhatsApp ongeschikt is voor zakelijke communicatie, en hoe je jouw collega's ervanaf krijg.

Er zijn een heleboel communicatieplatforms op de markt. Nederlandse en buitenlandse, gratis of betaald, uitgebreid of heel simpel. Wij kunnen de keuze niet voor je maken, maar we kunnen wel op een rijtje zetten waarom zoveel organisaties voor Plek kiezen!

Toen Mark Zuckerberg laatst zat te Plekken, merkte hij dat er bij ons veel te ontdekken is. Zoals onze vakantiemodus. Hoe handig is de nieuwe functie die WhatsApp binnenkort ook uitrolt?