Informeer en activeer je collega's in de zorg!

Werkdruk genoeg in de zorg. Dus wil je collega's op een efficiënte en effectieve manier bereiken en activeren. Zonder gedoe. Dan kunnen zij zich op hun cliënten focussen. En weet jij zeker dat de boodschap over komt.

Met Plek sla je twee vliegen in één klap: je vermindert het aantal apps en bespaart tegelijk veel tijd en geld. Interne communicatie, onboarding, compliance stimuleren en medewerkertevredenheid meten binnen dezelfde app!

Bereik iedereen, ongeacht waar en wanneer iemand werkt

Op kantoor, in de verpleging of onderweg. Overdag of in de nachtdienst. Iedereen makkelijk toegang tot nieuws, protocollen en belangrijke updates. Op de manier waarop zij het liefst werken, via de computer, mobiel of zelfs binnen MS Teams.

Get Started

Zuinig op nieuwe en bestaande collega's!

Enthousiasme en trots op wat je doet, dat is toch altijd belangrijk?

Dat begint met mensen waarderen en goed begeleiden in hun baan. Of ze nu nieuw beginnen of doorstromen naar een nieuwe rol of afdeling.

Get Started

Stop met onder- en overvragen. Vergeet ouderwetse enquetes en ga medewerkers activeren!

Wat heeft aandacht nodig, in de organisatie, op teamniveau, rolniveau of per locatie? En hoe ontwikkelt zicht dat over tijd? Gepresenteerd op een begrijpelijke manier, waarmee je directie en teamleiders direct kunt ondersteunen.

Get Started

Breng taaie handboeken en protocollen tot leven

Het is wat het is, niet iedereen wordt enthousiast van dikke handboeken en taaie protocollen. Hoe noodzakelijk ze ook zijn, de gemiddelde mens verwacht vooral dat collega's zich er meer aan houden...

Dat kan beter en leuker!

Get Started

“Dankzij Plek is die verbinding veel beter geworden en weten collega’s elkaar sneller te vinden.”

Gabi Hafkenscheid

Kwaliteitsadviseur Op Stoom

Bereik iedereen, ongeacht waar en wanneer iemand werkt.

En je wil zeker weten dat de boodschap overkomt en begrijpen wat er leeft in de organisatie. Duidelijk inzicht in adoptie en activatie dus.

Inclusief benchmarking met andere zorgorganisaties.

Zuinig op nieuwe en bestaande collega's!

Helaas bittere noodzaak in de zorg. Maar buiten dat, enthousiasme en trots op wat je doet, dat is toch altijd belangrijk?

Dat begint met mensen waarderen en goed begeleiden in hun baan. Of ze nu nieuw beginnen of doorstromen naar een nieuwe rol of afdeling.

Zorg voor een goede basis en informeer mensen al voor de eerste werkdag over zaken als cultuur, visie en praktische zaken. Hou een vinger aan de pols en krijg inzicht in hoe het ze vergaat, ook in hun dagelijkse werk, binnen hun team.

Stop met onder- en overvragen. Vergeet ouderwetse enquetes en ga medewerkers activeren!

Ga een verdiepend, anoniem gesprek aan met alle medewerkers, over thema's als tevredenheid, betrokkenheid, veranderingen, compliance en meer.

Begrijp welke medewerkerpersona's er zijn en hoe ze zijn verdeeld over de organisatie. Pas je boodschap aan op de context van je gesprekspartner. Ook op schaal, met duizenden tegelijk.

Hoe Rivas en ZMC de medewerkerervaring verbeteren

Integratie van een onboarding, intranet, het meten van betrokkenheid en het stimuleren van compliance is een strategische zet. Het helpt medewerkers te activeren, verloop aan te pakken en om compliance tot leven te brengen.

sociaal intranet

🎯 5 tekenen waardoor je weet dat je een medewerker app nodig hebt

Medewerker apps zijn steeds meer de sleutel tot het verbeteren van de betrokkenhei…

19-mei-2023 14:19:00 3 min read

sociaal intranet

Een succesvol intranet vraagt om een helder doel

Organisaties die weinig in een intranet investeerden of er geen hadden, komen erac…

3-mei-2023 17:22:52 4 min read

MTO

Hoe activeer ik managers en teams met de resultaten van een MTO?

In een snel veranderende wereld is het essentieel voor organisaties om te begrijpe…

1-mei-2023 17:47:10 3 min read

Breng taaie handboeken en protocollen tot leven

Het is wat het is, niet iedereen wordt enthousiast van dikke handboeken en taaie protocollen. Hoe noodzakelijk ze ook zijn, de gemiddelde mens verwacht vooral dat collega's zich er meer aan houden...

Dat kan beter en leuker. Vertaal dikke, taaie handboeken en protocollen naar behapbare brokken. Biedt deze gericht en gefaseerd aan en test kennis op een speelse manier.

En ga slim het gesprek aan met iedereen over hoe zij compliance ervaren, ieder binnen hun eigen context. De OK is nu eenmaal iets anders dan de keuken.

Toon makkelijk aan welke inspanningen jullie leveren om compliant te zijn en een veilige omgeving te bieden. En biedt directie en teamleiders concrete handvatten om te verbeteren.

ROI bepalen

De kosten voor Plek worden bepaald door het aantal gebruikers en door de versie van Plek waar jullie voor kiezen. Plek Connect biedt alle functies van een modern sociaal intranet, inclusief een gelijkwaardige mobiele app versie. Plek Experience biedt daarnaast oplossingen voor compliance, MTO en medewerker onboarding, binnen dezelfde app en dezelfde licentiekosten.

Met MTO, compliance en onboarding besparen jullie direct 55%, alleen al op de licentie- en onderhoudskosten. Dat staat nog los van de verbetering van de medewerkerervaring en het extra werk dat jullie besparen aan dubbel content- en relatiebeheer.

Connect

Experience

Interne communicatie

Plek

Onboarding app

3rd party

MTO

3rd party

#leveranciers

#koppelingen

Dubbel contentbeheer

#apps voor medewerkers

Oplossingen

Informeer en activeer je collega's in de zorg!

Bereik iedereen, ongeacht waar en wanneer iemand werkt

Zuinig op nieuwe en bestaande collega's!

Stop met onder- en overvragen. Vergeet ouderwetse enquetes en ga medewerkers activeren!

Breng taaie handboeken en protocollen tot leven

Gabi Hafkenscheid

Bereik iedereen, ongeacht waar en wanneer iemand werkt.

Zuinig op nieuwe en bestaande collega's!

Stop met onder- en overvragen. Vergeet ouderwetse enquetes en ga medewerkers activeren!

Hoe Rivas en ZMC de medewerkerervaring verbeteren

🎯 5 tekenen waardoor je weet dat je een medewerker app nodig hebt

Een succesvol intranet vraagt om een helder doel

Hoe activeer ik managers en teams met de resultaten van een MTO?

Breng taaie handboeken en protocollen tot leven

Gids: 3 bepalende trends voor de toekomst van het social intranet

ROI bepalen

Benieuwd naar de mogelijkheden?

Over Plek