Bij Plek staat de medewerker centraal. Standaard enquêtes passen daar niet bij. Medewerkerstevredenheidsonderzoek? Individuele gesprekken zijn veel rijker. Met Plek doe je dat op schaal. Geïndividualiseerd en verdiepend over tijd. En met onze algoritmen krijgen jullie fact based inzichten in wat er speelt en wat er nodig is. Tot op team-niveau.
%20(1).png?width=1600&height=1152&name=Smart%20-%20employee%20focus%20(2)%20(1).png)
Echt luisteren: van ‘Hoe vind je dit gaan?’ naar “Wat heb je nodig?”
Geen algemene enquêtes maar een slimme conversatie op schaal.
Ga verder dan standaard enquêtes. Dankzij Plek heb je makkelijk anonieme en relevante gesprekken om te leren over echte behoeften en verwachtingen. Zo weet je wat feitelijk speelt bij medewerkers.
Voortbouwende conversaties: input waarderen, betrokkenheid vergroten.
Betrek jullie medewerkers actief en zorg dat ze zich gehoord en gekend voelen. Plek faciliteert verdiepende, op ieder individu toegespitste gesprekken. Gesprekken, die voortbouwen en zich over tijd ontwikkelen - van tientallen tot duizenden medewerkers.
Fact based inzichten, agenda’s tot op teamniveau.
Medewerkerpersona's: dieper inzicht dan grafieken
Ga verder dan pie-charts en grafieken. Alle gespreksdata wordt geclusterd tot medewerkerpersona's voor beter beleid en communicatie. Begrijp en ondersteun jullie medewerkers op een dieper niveau.
Activeer managers en teams
Ondersteun managers en teamleiders met de belangrijke thema's en doelstellingen die spelen binnen hun team. Geef managers en teamleiders inzicht en direct toegang tot een ondersteunende kennisbank voor meer impact.
Meer over dit onderwerp lees je in ons blog.
Snel en veilig aan de slag
Bespreek alle aspecten van betrokkenheid met onze template
Onze aanpasbare template behandelt alle aspecten van medewerkersbetrokkenheid met categorieën zoals welzijn, organisatie, collega's en werkzaamheden. Met als resultaat: een conversatie waarin elke medewerker zich zal herkennen.
Veilig en ISO gecertificeerd: vertrouwen is key. Plek zorgt ervoor dat informatie uit medewerkertevredenheid gesprekken nooit is te herleiden tot individuen. Ons platform en app zijn ISO gecertificeerd en voldoen aan de hoogste veiligheidsnormen. Meer hierover lees je op Plek Beveiliging.
.png?width=1600&height=1152&name=Smart%20%20NL%20templates%20(1).png)
Van jaarlijkse, modelgedreven medewerkerstevredenheidsonderzoek naar doorlopend gesprek
Traditionele enquêtes zijn gebaseerd op modellen en zitten daardoor noodgedwongen vol aannames. De MTO-resultaten o.b.v. de MTO-vragenlijst zijn vaak moeilijk te duiden en inzichten moeilijk toe te passen voor management en teamleiders. En ieder jaar begint weer bij het begin.
Ontdek de voordelen van een continu MTO. Met Plek bouw je voort op eerdere gesprekken en kun je meerdere keren per jaar dieper ingaan op een bepaald deelonderwerp. Net als in een echt gesprek.
Begin vandaag met echt luisteren naar jullie medewerkers. Meer informatie over slimme conversaties met Plek vind je hier.
.png?width=1600&height=1152&name=smart%20NL%20continue%20coversations%20(1).png)
Ontdek de Kracht van Feitelijke Inzichten voor Leiderschap, HR en Interne Communicatie.
Weet Wat Belangrijk Is
In organisatiemanagement schieten onderbuikgevoelens en persoonlijke meningen tekort. Om problemen aan te pakken en verbetering te stimuleren, vertrouw op feitelijke inzichten tot op teamniveau.
Smart Conversations ondersteunt Management, HR en Interne Communicatie met data-gedreven, feitelijke inzichten.
.png?width=1600&height=1152&name=SMART%20NL%20overview%20priorities%20(1).png)