Waarom Plek?

Wij verbinden mensen en organisaties

Leidinggevenden, HR, Communicatie en IT dragen allemaal bij aan jullie medewerkerservaring en betrokkenheid.

We helpen jullie om samen te werken rond een complete en betekenisvolle ervaring, van een gemeenschappelijk doel tot productiviteit. En we helpen om een mensgerichte, naadloze ervaring te orchestreren die iedereen verbindt, op kantoor, op de werkvloer of in het veld, op afstand en in gemeenschappen.

 

Een flexibel platform dat meegroeit met jullie doelen

Plek biedt een best-in-class platform voor medewerkerservaring en communicatie.

Je stelt doelen en kiest voor wie je een complete en betekenisvolle ervaring wilt creëren om deze doelen te ondersteunen. Wij bieden het platform, de app en de sjablonen om die ervaring naadloos en persoonlijk te maken. Van onboarding tot effectieve communicatie, feedback en continu leren.

Plek Raamwerk

Alles-in-één, van onboarding tot luisteren en leren

Vanaf het begin hebben we Plek helemaal mensgericht en simpel gemaakt en brengen we dingen bij elkaar die vaak verspreid over silo’s en gefragmenteerd zijn.

Begin met Plek zo klein of compleet als je wilt: van preboarding tot role onboarding, van interne communicatie tot teamcommunicatie, van feedback tot ‘organisatiebreed luisteren’ en van kennisdeling tot externe communities. Modulair en flexibel, in één platform, met één gepersonaliseerde app.

04. Oplossingen - Onboarding - Inzicht in verwachtingen

Plek gaat over de zachte en harde kanten van betrokkenheid

Medewerkerservaring en communicatie stimuleren betrokkenheid. En betrokkenheid leidt op zijn beurt tot resultaten en werkgeluk. Het vormt de kern van elke organisatie: als drijfveer én als resultaat van hoe je als collectief presteert.

Sommige mensen vinden betrokkenheid vaag. Dat is het niet. Het heeft gewoon zowel zachte als harde kanten: van missie naar productiviteit, met blije mensen en geweldige resultaten, sturen en luisteren, waarden en doelen delen, in hoofden en harten. Om betrokkenheid te laten groeien gaat het erom zowel het zachte als het harde betekenisvol en waar te maken.

We hebben Plek gemaakt zodat je je gemakkelijk kunt richten op zowel de zachte als de harde kanten van betrokkenheid. Wil je meer weten? Lees over hoe medewerkerservaring en communicatie zorgen voor betrokkenheid.

03. Oplossingen - Onboarding - Grip op waar het echt

Plek in cijfers

9

jaar sinds de oprichting van Plek in Amsterdam.

350+

organisaties verbinden en communiceren met Plek.

92

landen waar mensen dagelijks Plek gebruiken.

Samen groeien met Plek

Bij Plek zijn we trots op ons diverse, internationale team en onze cultuur van openheid, nieuwsgierigheid, creativiteit en eigenaarschap. Ontmoet ons team.

We bieden een flexibele werkomgeving en geweldige leer- en groeimogelijkheden. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Bekijk onze vacatures.

02. Oplossingen - Onboarding - Snel de weg vinden

Bereik je doelen met Plek Partners

Plek-partners kunnen je helpen om de doelen van jouw organisatie te bereiken. Plek Sector Partners hebben uitgebreide ervaring en capaciteit om met succes doelen in jouw sector te bereiken, bijvoorbeeld in de gezondheidszorg, retail of automotive.

Plek Pro Partners ondersteunen je met hun professionele expertise, zoals onboarding, kennisdeling, strategische afstemming of medewerkers-apps.


Bekijk Plek Partners

05. NL Solutions - Social Intranet - Sturen en verbeteren op basis van data _ rijke inzichten

Vertrouwd door leiders in hun sector

Benieuwd naar alle mogelijkheden?